- Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung
- Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter:innen
- Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Nützen
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Welche Aufgaben erwarten Dich:
Was erwarten wir von Dir:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration
- erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Worauf Du Dich freuen kannst:
- arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien
- einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt
- einen leistungsorientierten Bonus
- ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten & Büro
- verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- HVV Profiticket mit AG-Zuschuss
- exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_Personal unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter bewerbung@riess-ambiente.de.
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